HR Менеджер по персоналу
В архиве с 7 сентября 2017
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 40 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Найм (линейный персонал на склад, менеджеры кабинетов маркетплейсов и другие вакансии). Проведение регулярных общекомандных и личных созвонов с сотрудниками (тренинги...
Опыт в hr от 5 лет. Преимуществом будет опыт работе в компаниях, торгующих на маркетплейсах.
HR менеджер / Рекрутор
50 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий компании на различных ресурсах. Активный поиск кандидатов в соответствии с критериями отбора, предварительна оценка кандидатов. Входящие и исходящие...
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (точечный / массовый). ответственность и нацеленность на результат. Развитые переговорные навыки.
Менеджер - координатор по персоналу
40 500 – 46 000 ₽Казань, Горки
Без опыта
Координация работы сотрудников (продавцы, укладчики товара). Организация качественной работы сотрудников и их взаимодействия с подразделениями компании. Мониторинг по потребности в...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Менеджер по персоналу
45 000 – 50 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по профессиональным навыкам и личностным качествам).
Высшее образование. Опыт работы не менее года специалистом по кадрам,менеджером по персоналу.
Менеджер по персоналу / Junior HR
от 40 000 ₽Казань
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и т.д.. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Опыт работы с людьми. Развитые коммуникативные навыки. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в подборе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.
Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.
Казань