Руководитель / Тренер по работе с розницей
В архиве с 28 июля 2017
от 34 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение базового курса для кандидатов. Проведение обязательных программ обучений по регламенту ЦБ (в тч по операционно-кассовой работе).
Опыт работы в банковской или страховой сфере (как преимущество). Личный опыт продаж (желателен). Опыт работы в данном функционале. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение экспресс-диагностики сотрудников на рабочих местах. Помощь в адаптации новых сотрудников. Развитие и обучение сотрудников на рабочих местах в...
Готовность к командировкам (≈ 2 командировки в месяц по 3-5 дней). Опыт работы в банковской или страховой сфере (как преимущество).
Помощник бизнес тренера/ Ассистент
от 40 000 ₽Казань
Без опыта
Желание расти, развиваться и зарабатывать. Участвовать в тренингах совместно с руководителем. Вести учёт всех кандидатов на обучение. Встречать потоки - проводить...
Вам интересно развиваться в сфере обучения. Вы получаете удовольствие от общения с людьми, умеете ладить с ними. Позитивное мышление, коммуникабельность...
Казань, Аметьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование персонала собственной розничной сети (35 магазинов, зона присутствия РФ). Разработка и проведение очных/онлайн (ispring) обучающих мероприятий для линейного...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Доп.образование в области тренингов. Готовность к командировкам 50 % рабочего времени.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.
Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...
Казань