Рекрутер
В архиве с 29 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
35 000 – 50 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Обработка заявок кандидатов, проведение телефонных интервью и организация собеседований. Ввод данных о кандидатах в CRM систему Битрикс24 и ведение...
Желателен опыт в массовом подборе или колл-центре. Навыки ведения телефонных переговоров. Продвинутое владение ПК (CRM, Microsoft Excel).
Без опыта
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...
Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.
Ассистент рекрутера
от 50 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Принимать входящие звонки, консультировать соискателей по вакансиям, записывать их на собеседования. * Совершать исходящие звонки по тёплой базе откликов кандидатов. *
Наши преимущества: * Стрессоустойчивость. * Доброжелательность к соискателям. * Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми.
Рекрутер (промышленность)
от 60 000 ₽Казань, Горки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (формирование профиля кандидата). Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от года. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты). Доброжелательны к людям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора МТП (младше технического персонала): входящий поток, исходящий поток. Размещение рекламы (соц.сети, бегущая строка, Авито, расклейка и т.д.).
Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Системное мышление, ориентированность на результат. Желание расти и развиваться в профессиональной деятельности.
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить скрининг резюме, проводить первичные интервью. Вести простую базу кандидатов и формировать кадровый резерв. Принимать участие в HR активностях (минимально).
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Круто, если ты закрывал(а) позиции в сфере Digital, в продажах, EdTech.
Казань